我的加拿大醫院求職私房小秘笈（上）

         自從十多年前大學畢業，我在加拿大的醫護圈也摸打滾爬了很久，在醫院和診所都待過，也換過跑道，讀過研究所。參加過了很多場面試，不論是去外面找工作，還是在內部轉職位。我發現，在加拿大的醫院求職，有一些和別的產業不一樣的點，跟在台灣可能也不盡相同。無論你是一個想到加拿大追夢的第一代年輕移民、小時候被父母帶到加拿大的移民子女、還是關心下一代發展的移民父母，我希望這篇，我的加拿大醫院求職私房小秘笈，都能對你們有幫助。從在學期間的實習到進入社會「找頭路」，讓我跟你們分享我的一些經驗和觀察，讓你們求職之路更順利。

        在學期間，實習以及快畢業的時候

        一、課程包含實作、實習的科系

        加拿大公、私立的學校其實有很多，雖然醫護產業絕大部分的學校都會安排實作、實習的課程，但是有些學校實作的Lab環境、設備或是規劃其實不是很好，有些則是沒有保證能夠去醫療院所實習。

        我曾經去一間私立的大專面試教師職位，學校很小，場地是一棟老式的辦公樓。學校用的機器很老舊，但是其實這點不太有問題，很多學校都會因為經費的緣故，用的是醫院或診所淘汰下來的機器。但是，實作的房間規劃也不好。它的場地是長形的，出入口在一端，要進到最裡面的房間必須從外頭的每一間房間後面走過去，房間又沒有牆壁、沒有門，所以學生在裡面練習的時候，後面走過去的人都看得到。

        我們家以前還有一個朋友，他中年失業之後，想要進入醫療體系，所以去讀了私立的一間學校，說是速成班。報名之前，學校也都講得很好聽，說師資如何、課程如何，但是他課程上完之後，卻沒有排到實習。最後，學費繳了、也號稱畢業了，但是沒有辦法工作。

        二、如果實習是選修，盡量要選實習

        這一點不只是醫護行業，別的產業也一樣。如果學校的學程裡面有預留co-op或者是實習的時間，最好都要爭取去實習。工程系的實習很多有給薪，但是要自己申請，並且公司會挑人。醫護科系的實習大多是沒給薪的，而且還要付學費。實習的單位通常可以從學校拿到一些錢。醫護科系的實習沒有面試。通常是在學校的時候，填自己的前三志願，然後學校會按照名額去排。如果有的實習單位太搶手，那就會抽簽，看誰能拿到那個志願。

        我有讀Engineer和Science的朋友，因為在大學的時候沒有實習，所以畢業之後不太好找工作，剛開始只能做打工性質的、非專業性工作。學生在實習的時候，除了累積實戰經驗、磨練技術，同時也是在拓展自己的人脈。尤其醫護圈通常很小，很多從業人員會在多個地方兼職，所以學生也可以透過這些同事，引介到別的醫療院所工作。如果沒有實習，就沒有業界的信譽和人脈。

        三、實習期間，不遲到、早退，樹立好學、親和的專業形象

        實習在醫護界被稱為是最長的面試。很多醫院喜歡用自己訓練出來的學生，因為知道學生的個性和能耐，學生也對設備、同事、流程和規則比較熟悉。醫院如果有缺人的時候，也會優先考慮自己的學生。雖然沒有保證一定會雇用自己的學生，但是通常面試的機會都是有的。

        我有同學就是在實習期間和一個同事處不來，她是說被那個同事霸凌，但是有些時候聽起來不是霸凌而是性格不合，然後她就常常跟其他學生講說她又怎樣被欺負了，不停地講那個同事的壞話。醫院也很重視學生，找了主管和人資主管約談了那個同事。雖然感覺起來，我的同學贏得了許多人的同情，但是醫院可能也不敢用她。當然，她自己也說，畢業之後不太想在醫院工作。

        四、請實習的指導老師幫你看履歷表

        通常醫院的指導老師都是身兼管理職位的，會參與面試、當面試官，不然就是常常被邀請當介紹人（Reference Person），他們通常看過很多人的履歷表，知道怎麼寫比較符合業界的規範。他們那邊通常也會有以前學生的範本，能夠指點你該怎麼修改、怎麼敘述你的經歷。大部分指導老師也很樂於幫自己的學生看履歷表，因為這是對他們的一種肯定。

        我改行的時候，就有請我的指導老師幫我看履歷表。雖然都是醫護圈，但是每個專業還是有一些不同的眉角。像是我的指導老師就提醒我，我前一個工作的經歷很好，不過如果我寫太多的話，我要去找新的職業的工作，就會讓人家覺得，「你之前做得好好的，你來做這個幹什麼？」

        五、參加學校辦的就業博覽會

        有時候，學校會辦就業博覽會。我建議如果你已經讀最後一年了，一定要排出時間去參加。學校辦的就業博覽會，會有很多醫院或廠商去參展。他們也知道你是即將畢業的學生，會留下你的資料。等到他們缺人的時候，有些醫院在他們的學生之外，會優先想到你，甚至會主動聯絡你。你永遠不知道在那邊會有什麼樣的際遇。

        我就是在最後一年去參加了學校辦的就業博覽會。我實習醫院的指導老師建議我打印幾份紙本的履歷表，我就帶著這些她幫我改過的履歷表去博覽會。有些醫院會留你的履歷表，有些會要求你上網去申請他們的職缺，或參加他們的線上面談活動。當然，很多醫院和廠商會準備免費的小禮物，所以即使你不是準備要畢業，去拿小禮物也不錯。

        我在就業博覽會靠櫃一間很大的教學醫院，他們在場的主管跟我一樣有轉行的經歷，也是同一個圈子轉，所以她對我很有興趣，說要把我的履歷表轉給我想要應徵的部門主管。我原本以為她只是講場面話，沒想到隔天，我有興趣的那個部門大老闆真的主動聯絡我。我們在線上面談了一個小時，約好了如果我畢業有應徵他們的工作，要寫信通知她。沒想到後來是她主動通知我，說有在找即將畢業的學生來面試，說我可以應徵，她會通知用人主管特別照看我的申請表。隔天，用人的主管就通知我去面試了。

        所以，我建議一定要去就業博覽會。你在網路上應徵工作，人資和用人主管都只是看著你的申請表和履歷表來評斷你。但是，你如果親自去了博覽會，他們見到你的人，對你有印象，就會特別關照你。

        六、畢業前三個月就可以開始注意職缺

        在加拿大，如果是有管制的醫護行業（regulated health professions），通常都要等考過執照才會正式聘雇。不過一般來說，畢業前三個月就可以開始注意有沒有職缺。有的話，就可以申請了。特別是你自己實習的醫院，如果想要留在那裡工作的話，可以提早應徵。

        醫院也會問你的狀況，了解你是學生、什麼時候考執照，如果你在面試的表現不錯，有機會拿到conditional offer。意思就是說，基本上已經確定錄用你，只是在等你拿到執照。有些醫院甚至會讓你開始工作，你就可以領薪水。一般來說，你實習的醫院最有可能給你conditional offer，因為他們比較清楚你的實力，包括你實作和課業的能力。不過，不代表非實習的醫院就沒有機會，機會還是有的，我就遇過。

        畢業前三個月找工作，是我在第一個職涯就開始用的一個手法。我後來去就業博覽會，有和幾間醫院的主管面談，他們也是說畢業前幾個月，就可以開始應徵。因為有些醫院的作業程序很長，用人的部門又很急，所以希望能提早把人定下來。

        如果你想要深入閱讀，求職期間、面試期間還有什麼小撇步，歡迎付費閱讀【我的加拿大醫院求職私房小秘笈（下）】。在這篇文章，我會分享履歷表該怎麼投、以及一些臨床醫護人員面試常問的一些問題，以及該怎麼回答。等你一起來討論。